AIを活用したリクルーティングの現在について、隙間時間に気軽に学べるオンデマンドウェビナーのご案内です。
ダイレクトリクルーティングに関する市場動向とAI活用の重要性を説明するとともに、ダイレクトリクルーティング支援サービス「RecoTalent」のデモを通じて、その機能と見込まれる効果を説明します。

人材取得競争の激化により、企業の採用手法は、媒体告知による「待ちの採用」からダイレクトリクルーティングによる「攻めの採用」へのシフトが進んでいます。人材エージェントに対しても、転職希望者のマッチングにとどまらない積極的な人材発掘の手法が求められていますが、エージェントによるダイレクトリクルーティングには、下記のような課題があります。
 

• 能動的な転職活動を行っていない高度人材に対し、どのようにアクセスするか
• ITエンジニアなどの専門性の高い人材の資質をどう理解し、企業に紹介するか
• 発掘した人材に対しいち早く、かつ効果的にコンタクトするにはどうすべきか

 
これらの課題を解決するためにシルバーエッグは、生成AIなどで用いられる大規模言語モデル（LLM）を採用した人材発掘ツール「RecoTalent」の開発を進めています。
 
お申込み／詳細はこちら
 

■　ウェビナープログラム

1. 人材業界におけるAIの活用に関する説明
   • 人材市場のトレンド：媒体募集からダイレクトリクルーティングへ
   • ダイレクトリクルーティングに関わるAIテクノロジーの現状
2. RecoTalent
   • AIを用いた、オープンなデータソースからの人材発掘
   • 発掘した人材情報のサマリー生成
   • リクルーティング用メール文面の生成

■ 「RecoTalent for エンジニア」とは

「IT人材の不足」「採用コストの高騰」「ミスマッチ」など、エンジニア採用には多くの課題が存在します。AIを活用しエンジニア採用に特化したダイレクトリクルーティング支援ツール「RecoTalent for エンジニア」は、企業が求めるエンジニア像をAIが詳細に分析し、潜在的な候補者を効率的に発掘します。技術スキルだけでなく、企業文化との相性まで考慮した高精度なマッチングにより、採用の成功率を向上させます。
【14日間無償トライアル】 https://www.recotalent.jp/
 
 

■　お申込み

※お申し込み後すぐにご視聴いただけるURLを記載したメールが届きます。

入力されました個人情報は、シルバーエッグ・テクノロジー株式会社が厳重に管理し、当社の出展または主催する展示会・セミナーのご案内や、当社が提供する商品・サービスに関するご案内など、各種情報のご提供及び営業活動に使用いたします。個人情報の取り扱いに関する詳細につきましては、当社の個人情報の取り扱いについてをご覧ください。下記の個人情報の取り扱いについてをお読みいただき、同意いただき送信ボタンを押してください。

シルバーエッグ・テクノロジー株式会社 個人情報のお取り扱いについて：https://www.silveregg.co.jp/privacy.html